技術・人文知識・国際業務（就労ビザ）

　在留資格「技術・人文知識・国際業務」では、在留資格を取得しようとする外国人の学歴と、従事する予定の業務内容との連動が重要です。

　過去に大学や専門学校等で学んだ内容・スキルを生かして日本で働くことを目的とした在留資格ですので、関連性のない業務の場合には、ビザを取得できないおそれがあります。

　例えば、ホテルでの就労を検討しているケースでは、大学時代に経営学部に在籍していた学生が、経営学部で習得したマーケティングに関するスキルを生かして、ホテルの集客のためのマーケティングをメインとした業務へ従事する場合は、学歴との関連性が強いため在留資格を取得できる可能性は高くなります。

　それに対して、実際はホテルの清掃業務やフロント対応だけを対応する場合などは、学歴との関係性も薄く、現業的な就労内容となるため在留資格の許可が取得できない可能性が高くなります。

　このように「技術・人文知識・国際業務」のビザを申請するうえでは、就労を予定している会社で従事する業務内容を明確にしたうえで、その業務内容と学歴の連動性を証明する必要があります。

　当法人では、これらの要件や関連性をベースとして、許可取得に向けた申請代行を実施させていただきます。

　まずは、無料相談にてお気軽にご相談ください。