就労ビザ（その他）
外国人が日本で就労するためには、就労ビザの取得が必要です。
就労ビザの審査は厳格であり、ちょっとした書き間違いや、誤解を招く表現をしたために、不許可になってしまうということがよくあります。
当法人では、就労ビザに詳しい取次資格者が、スムーズに就労ビザが得られるようサポートさせていただきます。
在留資格別サービス内容
(目次)
受付時間
平日 9時～21時、土日祝 9時～18時
夜間・土日祝の相談も対応します
(要予約)
0120-41-2403
就労ビザの申請・代理申請をお考えの方へ
在留資格のうち、日本での就労が認められるものを総称して、一般的に「就労ビザ」と呼ばれています。
就労ビザの申請方法としては、在留資格を取得するご本人が直接、出入国在留管理局へ申請する方法、雇用される予定の企業の担当者が代理人として申請する方法が挙げられます。
前者の場合、ご本人がすでに何らかの在留資格を得て日本で暮らしている前提となりますので、在留資格の変更の申請が必要です。
後者の場合、ご本人がまだ日本にいない前提のため、雇用先の担当者が代理で在留資格の取得手続きを行い、日本へ呼び寄せるという形が一般的です。
就労ビザにおいては、学歴や実務経験、保有資格、日本での職務内容などご本人に関することだけでなく、雇用する企業の経営の安定性や業務内容など企業に関することも審査の対象となります。
このことから、審査は厳格で、また数多くの申請書類を用意しなければならないことが分かります。
審査は書類でのみ行われ、面接や試験のような審査はありません。
そのため、提出する書類が非常に重要なのですが、申請者本人や企業のことを適切に伝えられないと、本来許可されるようなケースでも不許可となってしまうことがあります。
就労ビザの申請は、専門家が代わりに行うこともできるため、専門家に依頼した方が安心です。
ミスなく申請することが期待できるほか、多くの手続きを任せることができるため、時間の節約にもなります。
当法人でも就労ビザ取得のご依頼をお受けしており、手続きの代行や書類の内容確認、適切な内容にするためのアドバイス等させていただきます。
日本で就職するご本人からのご依頼はもちろん、外国人の方を雇用する企業の方からのご依頼も承っております。
加えて、就労ビザの更新や他のビザからの変更についてもご依頼を受け付けております。
お電話でのご相談にも対応しており、来所不要で手続きを進められますので、就労ビザの申請をお考えの方は当法人へお気軽にご相談ください。
就労ビザの申請方法としては、在留資格を取得するご本人が直接、出入国在留管理局へ申請する方法、雇用される予定の企業の担当者が代理人として申請する方法が挙げられます。
前者の場合、ご本人がすでに何らかの在留資格を得て日本で暮らしている前提となりますので、在留資格の変更の申請が必要です。
後者の場合、ご本人がまだ日本にいない前提のため、雇用先の担当者が代理で在留資格の取得手続きを行い、日本へ呼び寄せるという形が一般的です。
就労ビザにおいては、学歴や実務経験、保有資格、日本での職務内容などご本人に関することだけでなく、雇用する企業の経営の安定性や業務内容など企業に関することも審査の対象となります。
このことから、審査は厳格で、また数多くの申請書類を用意しなければならないことが分かります。
審査は書類でのみ行われ、面接や試験のような審査はありません。
そのため、提出する書類が非常に重要なのですが、申請者本人や企業のことを適切に伝えられないと、本来許可されるようなケースでも不許可となってしまうことがあります。
就労ビザの申請は、専門家が代わりに行うこともできるため、専門家に依頼した方が安心です。
ミスなく申請することが期待できるほか、多くの手続きを任せることができるため、時間の節約にもなります。
当法人でも就労ビザ取得のご依頼をお受けしており、手続きの代行や書類の内容確認、適切な内容にするためのアドバイス等させていただきます。
日本で就職するご本人からのご依頼はもちろん、外国人の方を雇用する企業の方からのご依頼も承っております。
加えて、就労ビザの更新や他のビザからの変更についてもご依頼を受け付けております。
お電話でのご相談にも対応しており、来所不要で手続きを進められますので、就労ビザの申請をお考えの方は当法人へお気軽にご相談ください。
